16 avantages et inconvénients à être haut potentiel intellectuel !

Les personnes considérées à haut potentiel (considérées comme surdouées) disposent de capacités intellectuelles supérieures à la moyenne. Si certains y voient là un avantage, il convient plutôt de s’intéresser aux conséquences qui découlent de cette haute intelligence. Des avantages, comme des inconvénients…

Voici la liste des principaux points caractérisant une personne haute potentielle. Si vous vous reconnaissez dans cet article, je vous invite à me le notifier en commentaire ! 😊 Il est toujours intéressant de recueillir des témoignages de personnes directement concernées.

Une grande facilité d’apprentissage

Les personnes considérées comme des hauts potentiels peuvent souvent apprendre et comprendre les nouvelles idées plus rapidement que les autres. Cela leur permet d’ailleurs de rebondir plus facilement dans leur vie professionnelle en se formant continuellement sans éprouver de peine particulière.

Une capacité d’analyse hors norme décelée chez le haut potentiel

Les hauts potentiels ont souvent un esprit critique acéré et une capacité à résoudre des problèmes rapidement et de manière efficace. Beaucoup apprécieront de faire un puzzle ou un jeu d’énigmes à leurs heures perdues. Et la plupart se délectent d’enquêtes policières (fictives ou réelles) incluant des cold cases. Bien sûr, chaque haut potentiel est unique et il convient de ne pas faire de quelques cas une généralité.

Une créativité accrue propre aux personnes à haut potentiel

Les hauts potentiels peuvent souvent voir les choses sous un angle différent et trouver des solutions novatrices à des problèmes complexes. Leur grande créativité leur ouvre la voie à des professions bien souvent inaccessibles à d’autres (scénariste de bandes dessinées, metteur en scène, écrivain, artisan créateur…).

Une forte empathie

Les hauts potentiels ont souvent une intelligence émotionnelle développée, ce qui les aide à comprendre les sentiments et les motivations des autres. Certains HP distinguent d’ailleurs le profil HPI (Haut Potentiel Intellectuel) de celui d’HPE (Haut Potentiel Emotionnel). Ce dernier n’est, à ce jour, pas reconnu par le corps médical.

Un traitement rapide et polyvalent des tâches

Pour certains HP, le traitement rapide des tâches et de l’information leur permet d’atteindre plus vite leurs objectifs. Pour d’autres, il s’agit davantage de la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Ainsi, la personne haute potentielle aura souvent tendance à mener plusieurs projets de front et pourra même sembler désorganisée. Bien loin de s’éparpiller, elle est en fait multitâche ! 🦾

Une curiosité accrue souvent présente chez le haut potentiel

Les hauts potentiels ont souvent un intérêt accru pour le monde qui les entoure et une soif de connaissances constante. Ce besoin de découverte est quasiment inétanchable chez le haut potentiel. Une fois la maîtrise d’un sujet acquise, il ne peut s’empêcher de poursuivre sa course folle à l’apprentissage !

Une meilleure confiance en soi ?

Sur ce point, il convient de pondérer. Il est vrai que certains hauts potentiels peuvent avoir une grande confiance en eux-mêmes en raison de leur intelligence et de leur capacité à apprendre rapidement. Mais pour d’autres, le sentiment de décalage constant qu’ils éprouvent les empêche de profiter pleinement de leur condition de surdoués. Il semblerait que les personnes “diagnostiquées” surdouées durant l’enfance aient davantage de confiance en elles que celles ayant obtenu un diagnostic tardif.

Des opportunités de carrière plus nombreuses chez les hauts potentiels

Les hauts potentiels peuvent avoir plus d’opportunités de carrière, à condition qu’ils prennent conscience que leur douance est une chance, et non un frein. Un salarié, neurotypique ou non, épanoui et motivé, aura toujours plus de chances de conserver son emploi qu’une personne mal dans sa peau et peu sûre d’elle. À méditer… 🤔

Résumé de cette première partie

Il est important de noter que toutes les personnes considérées comme des hauts potentiels n’ont pas nécessairement accès à tous ces avantages et que chaque personne est unique. De plus, mentionnons le fait que les hauts potentiels font plus souvent face à certains défis, tels que l’anxiété, la dépression et le sentiment d’isolement.

C’est avec les bons outils et une compréhension adéquate de leur douance qu’une personne surdouée pourra surmonter ces obstacles et tirer le meilleur parti de son potentiel.

8 inconvénients au fait d’être haut potentiel (le revers de la médaille !)

haut potentiel

Un risque de surmenage plus éle

Les hauts potentiels peuvent souvent être confrontés à un surmenage en raison de leur désir de toujours en faire plus et de leur capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Il est donc important de s’écouter même si l’envie d’en faire plus est toujours présente. Pensez à vous fixer des délais à ne pas dépasser quand vous entreprenez quelque chose ! Vous éviterez ainsi de rentrer dans une escalade de projets sans fin.

Un fort sentiment d’isolement ou de décalage

On imagine bien que la plupart des grands surdoués de l’histoire s’y sont retrouvés confrontés à un moment donné. Pensée pour Copernic qui a démontré que la terre tournait autour du soleil, quitte à passer pour fou… Mais nul besoin d’avancer une théorie scientifique révolutionnaire pour se sentir en marge !

Les hauts potentiels éprouvent un fort sentiment de décalage au contact de la plupart des personnes en raison de leur intelligence élevée (ainsi que de leur façon de voir le monde différemment). C’est un peu comme si on demandait à un élève de 4ème de suivre les cours d’un élève de CM2…

Un syndrome d’anxiété généralisé chez le haut potentiel

Les hauts potentiels peuvent souffrir d’anxiété généralisée en raison de la pression constante qu’ils ressentent pour être performants. Le manque de sentiment d’appartenance à un groupe peut aussi accentuer l’apparition de troubles (notamment alimentaires ou du sommeil). Ils sont d’ailleurs plus susceptibles qu’une personne neurotypique de développer une dépression au cours de leur vie. Prendre conscience de sa douance permet bien sûr de réduire les risques liés au stress.

Des expectations élevées du haut potentiel

La forte exigence envers les hauts potentiels ne vient pas seulement d’eux-mêmes. Ils peuvent aussi faire face à des attentes élevées de la part des autres en raison de leur intelligence et de leur capacité à accomplir des choses en un laps de temps réduit. Il est essentiel de s’entourer des bonnes personnes pour ne pas être victime de demandes abusives au travail ou de la part de ses amis. Apprendre à dire non est un bon début. 😉

Une difficulté à s’adapter aux codes de la société

Le haut potentiel a beau être fidèle aux règles et empreint de valeurs fortes, il peut éprouver quelques difficultés à s’adapter si le changement lui semble illogique ou simplement injuste. Une situation qui lui vaut parfois de s’élever subitement pour se faire entendre, au grand étonnement de ses proches.

Victime d’incompréhension, le haut potentiel ?

Le haut potentiel est souvent incompris. Sa façon de s’exprimer, de communiquer ou d’interpréter des faits est différente de celle du commun des mortels. Le haut potentiel souffre parfois de moqueries ou de regards interloqués à bon nombre de ses interventions en public. Heureusement, il s’agit en fait bien souvent de détails auxquels lui seul prête véritablement attention. En prendre conscience lui évitera bien des tourments !

La peur de l’échec omniprésente chez la personne surdouée

Les hauts potentiels ont régulièrement peur de l’échec (pour ne pas dire toujours). Cette pression constante qu’ils s’infligent et les objectifs élevés qu’ils visent les empêchent d’être pleinement satisfaits d’eux-mêmes.

Le proverbe dit qu’il faut toujours viser la lune. Car en cas d’échec, on atterrit dans les étoiles… 🌠 Tout ça est bien joli, sauf pour le haut potentiel… Lorsqu’il échoue, il peut alors décider, dans un accès de rage, de remiser tous ses projets !

L’apparition ponctuelle de conflits interpersonnels

Le haut potentiel est parfois confronté à des conflits interpersonnels. Il remet ainsi en question ses propres choix fréquemment et le doute l’assaille en permanence. Sa confiance en lui peut être ébranlée à tout moment ! Une cogitation intellectuelle qui ne lui laisse aucun répit, pas même la nuit…

En résumé

En fin de compte, être haut potentiel peut apporter à la fois des avantages et des inconvénients. Il est important d’être conscient des défis potentiels en lien avec la douance pour trouver les moyens de les surmonter sereinement. Tirer le meilleur parti de votre potentiel intellectuel vous permettra de devenir une personne accomplie, et bien dans ses baskets !

Un commentaire sur « 

16 avantages et inconvénients à être haut potentiel intellectuel !

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  1. Bon article. A noter: Copernic ( 1473 – 1543) n’est jamais passé pour fou, au contraire. C’était lui aussi un “haut potentiel”, un esprit brillant à l’aise en droit, en économie, en mathématiques, en médecine et bien sûr en astronomie. Sa description de la terre qui tournerait autour du soleil, et non l’inverse, est entrée dans l’histoire comme la “révolution copernicienne”. L’église ne l’a pas inquiété de son vivant mais a interdit ensuite ses ouvrages et a même fait un procès à son successeur Galilée. Il est comique de constater de l’église, toujours à la pointe, n’acceptera définitivement l’héliocentrisme qu’en … 1822 ! Tous ces prélats étaient loin d’être de” hauts potentiels”.

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